Hrvatska poštanska banka potpisala je 12. prosinca 2022. Povelju o raznolikosti te postala dio inicijative koja za cilj ima doprinijeti progresivnom razvoju modernog europskog društva.
Kao potpisnik Povelje, Banka se obvezuje provoditi politiku raznolikosti i nediskriminacije u svojoj radnoj sredini i poslovnom okruženju, razvijati organizacijsku kulturu koja se temelji na uzajamnom poštovanju i uvažavanju individualnih različitosti, provoditi politiku raznolikosti prilikom zapošljavanja, jačati svijest menadžmenta i svih zaposlenika o važnosti raznolikosti te poticati isti stav kod svojih klijenata, poslovnih partnera, dobavljača i ostalih dionika.
Jednakost, transparentnost i raznolikost temeljne su vrijednosti koje se potiču u radnom okruženju HPB-a, a potpisivanje Povelje za Banku znači još aktivnije djelovanje u promicanju i poštivanju raznolikosti u organizaciji, ali i poslovnom okruženju, s ciljem jačanja konkurentnosti i održivosti Banke. Banka prihvaća da će kao potpisnik Povelje redovito izrađivati akcijske planove za promociju raznolikosti i nediskriminacije uključivši mjerljive pokazatelje te jednom godišnje izvještavati o poduzetim mjerama i provedbi politike raznolikosti.
Povelju o raznolikosti je u ime Hrvatske poštanske banke potpisala Nikolina Kolarić, direktorica Ureda za održivo poslovanje HPB-a te je tim povodom naglasila:
„Održivost je jedna od strateških odrednica Banke, a raznolikost i uključivost jedne od temeljnih vrijednosti i sastavni dio korporativne kulture. Potpisivanje Povelje o raznolikosti za HPB znači još jedan korak dalje u osiguravanju dugoročno održivog poslovnog modela, ali i doprinos stvaranju boljeg i odgovornijeg društvenog i gospodarskog okruženja.“
Povelja o raznolikosti inicijativa je pokrenuta u 16 zemalja Europske unije, a njen nositelj u Hrvatskoj je Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj (HR PSOR) čiji je Banka član od 2022. godine.
